Trénerképzés…

…ami hamarosan ismét elindul a nagy érdeklődésre való tekintettel

Helyszín: Budapest

Miért minket? Mert ezeket mind megtanulhatod nálunk.

  • Elvégzése után nyárra már kezedben tarthatod a képzés elvégzését igazoló tanúsítványodat.
  • Képzésünket nem csupán trénereknek (ebben a szakmában később tevékenykedni vágyó kollégáknak) ajánljuk. Azoknak is, akik fejlődni szeretnének bizonyos területeken (vezetők, pedagógusok, HR szakemberek).

Miért minket?

Mert ezeket mind megtanulhatod nálunk
Responsive Layout

Prezentációs technikák

A téma adja magát. Elvileg. Előadóként „pusztán” azt érdemes megtanulni, hogyan keltsd fel, tartsd fenn a hallgatóság figyelmét. Trénerként viszont megtanulod nem csupán ezeket a technikákat, de azt is, hogy az egyes blokkok között hogy vezesd át a figyelmet, hogyan használd magabiztosan a tréneri „kelléktárat” is.

Retina Graphics

Élmény alapú tanulás

Az élmény alapú tanulás még Comenius nevéhez köthető - a frontális tanári munkát kiegészítette a szemléltetés korszerű elveit felhasználó módszerekkel, melyekhez hozzákapcsolta az egyoldalú tanári „monológot” felváltó, saját élmények, tapasztalatok emlékeit aktivizáló elbeszélés, sőt párbeszéd, csoportmunka verbálisan szemléltető eszközeit is. Ennek egyik "válfaja" a tréning, ami az új tudás begyakorlására is lehetőséget ad.

Powerful Performance

Magabiztos kommunikáció

Hogy kommunikálhatok magabiztosan? Ha én magam magabiztos vagyok. Éppen ezért született meg e sajátságos képzés ötlete, miszerint minden szükséges tudást ezzel a módszertannal adunk át. Légy magabiztos a témákban, amiket majd trénerként „boncolgatni” akarsz, ehhez pedig az első lépcső, hogy éld át. Ismerd meg magad, légy magabiztosabb, mert később a saját fejlődési utadat tudod a leghitelesebben átadni másoknak.

Responsive Layout

Vezetési technikák

Ez sok féleképpen értelmezhető és értelmezendő. Hiszen ugyanolyan csoportvezetési készségekkel kell rendelkeznie egy trénernek, mint egy vezetőnek. Így a képzésen nem „csupán” a tréneri szerepre készülhetsz fel, hanem magadévá teszed – szinte automatikusan - mindazt a tudást, amivel vezetőként is sokkal jobban „muzsikálsz” majd. Ezért a képzést nem csupán trénereknek ajánljuk, hanem vezetőknek is.

Retina Graphics

Motiváció

Időnként a saját magam motivációja sem könnyű, ugye? Képzelj el egy napot, amikor ahhoz sem volt kedved, hogy megfordulj az ágyban – nem hogy életvidáman, kedvvel teli nekiindulj és motiválj, mozgass, kezelj még 10-15 embert. A képzésen igyekszünk átadni egy életszemléletet is, amivel a saját napjaidat is feldobhatod a továbbiakban – ha trénerként folytatod, ha nem.

Powerful Performance

Csoportszerepek

Azok a bizonyos nehéz emberek, nehéz résztvevők. Igen, ez is egy nagyon fontos eleme a képzésnek. Hogy megmutassuk, mitől lesz egy résztvevőből nehéz résztvevő? Miért kezdi kötözködéssel a tréninget és mit tehetünk ellene, vele? A másik miért mesél folyamatosan vicceket – elvonva a figyelmet a többiekről? És mi a teendő ilyenkor? Fontos kérdések.

Responsive Layout

Változáskezelés

Az egyik legfontosabb tréneri kompetencia. Ahogy mondani szokták, ami megtörténhet egy tréningen, az meg is történik. Ezek közül mindenre nyilván nem tudunk felkészíteni, de igyekszünk. A változások kezelésének módszertanára mindenképp.

Retina Graphics

Önismeret

Manapság nagy divatját éli az önismeret. Ám a divaton túl, ebben a szakmában igen nagy jelentőséggel bír. Ha jó önreflexióval bírunk (vagyis amikor képesek vagyunk semleges félként kívülről vizsgálni saját magunkat és reakcióinkat), tudatosabban reagálunk a kívülről érkező ingerekre. Vagyis máshogy viselkedünk konfliktusokban, máshogy ítélünk meg embereket, reagálunk olyan helyzetekre, amelyekben érintettek vagyunk érzelmileg.

Powerful Performance

Konfliktuskezelés

Alapjaiban nem tanuljuk sajnos. Illetve hozzuk azokat a családi mintákat, amik talán már a szüleinknél sem működtek. Nem csupán azt tanuljuk meg, hogy saját konfliktusainkat hogyan kezeljük (a konfliktusdinamikai alapok elsajátításával), de komplett tréninganyagot kapnak ezzel a résztvevők, amit azonnal tudnak hasznosítani a gyakorlatban.

Árak

A képzés időpontjai és felépítése:

# Időpont Téma
1 2019. január 18-19-20. Tréneri alapok (kommunikációs alapok)
2 2019. február 2-3. Fejlesztői önismeret - viselkedésminták/ DISC
3 2019. március 2-3. Fejlesztői önismeret - személyiségtípusok/ Enneagram
4 2019. április 6-7. Komplex tréningtechnikák - asszertív kommunikáció
5 2019. május 11-12. Komplex tréningtechnikák - szereplés trénerként
6 2019. június 22-23. Komplex tréningtechnikák - a neuro-lingvisztikus programozás
7 2019. július 6-7. Komplex tréningtechnikák - gyakorlás, vizsgára felkészítés

A képzés általános forgalmi adót nem tartalmaz

  • Facilitálás és moderálás alapvetései
  • Csoportdinamika
  • Kérdezéstechnikai alapok
  • Érzelmi intelligencia
  • Karakter és személyiségtipológiák
  • Önreflexió
  • Magabiztosság, önbizalom
  • A tréneri hivatás fellőssége
379.000 Ft

Gyakori kérdések

Már rengeteg kérdésedre tudjuk a választ

Bárki lehet tréner?

Nem. Akiben nincs indíttatás a szakma felé, ne is próbálkozzon vele. Akit nem érdekelnek az emberek és a fejlesztés, szintén ne ebbe az irányba induljon– hiába vonzó a jó kereseti lehetőség. Egy hatásos, eredményes egynapos tréningre nem egy nap a felkészülési idő. És ha jól akarod csinálni ez folyamatos önképzést jelent. Szerencsére élő szakmáról beszélünk, tehát, folyamatosan jelennek meg új módszertanok. Ha lemaradsz, kimaradsz a fősodorból. Ha szereted az embereket és szeretnél segíteni nekik, és rendben vagy a folyamatos önfejlesztéssel, mindenképp itt a helyed. A szándék és a nyitottság a legfontosabb és a lényeg, hogy hiteles légy abban, amit csinálsz – bármilyen a stílusod trénerként.

Dolgozhatok veletek, ha elvégeztem a képzést?

Igen, hiszen a jó trénerekből sosem elég, mert szerencsére folyamatosan érkeznek hozzánk az újabb és újabb megrendelések. Sajnos ez a szakma is felhígult az utóbbi időben és megjelentek olyan képzések is a piacon, melyek legfeljebb az elméletet adják át a résztvevőknek. Innen viszont visszautalnék a „mindenki lehet tréner?” kérdésre adott válaszomra. Ezt nem lehet megtanulni elméletben, csak gyakorlatban. Vagyis ha itt végzel, pontosan tudjuk, mire vagy nyitott és mire vagy képes, miben vagy jó – így szinte azonnal tudunk alkalmazni trénerként. Ha nem ajánljuk ezt a pályát, azt is megmondjuk.

Miért válasszalak titeket?

Mert a gyakorlatban adjuk át a szükséges tudást. A képzések során folyamatosan próbára teszünk, tehát a megszerzett tudás birtokában már azonnal kipróbálhatod magad. A tréninget kis létszámú csoportokkal indítjuk, hogy kellő figyelmet tudjunk fordítani minden egyes résztvevőre. És mert szívügyünk ez a képzés – mert mindig a résztvevők a legfontosabbak.

Baj ha lámpalázas vagyok sok ember előtt?

Bár kétségtelen, hogy meg kell nyilatkozni emberek előtt trénerként, ám egy tréner semmilyen körülmények között nem összekeverendő a nagy létszámú előadásokon megnyilvánuló motivátorokkal. Ők előadók. Lehet, hogy az előadás interaktív (vagyis bevonják a résztvevőket), de nem tréning, bármennyire is tréningnek nevezik sokan ezeket az összejöveteleket. A résztvevőkre kétségtelenül nagy hatással lehet egy jó előadó, így kaphatnak új meglátásokat – ám használni kis valószínűséggel fogják az új „működéseket” attól, hogy elhatározták. Ugyanez a helyzet a könyvekkel is. A jó tréning első számú ismérve a megélés, hogy lásd és visszajelzést kapj arra, hogyan működsz. Ezt követően a változáshoz kapsz alternatívákat - sőt, az újat még be is gyakorolhatod közösen azokkal, akik szintén tanulni érkeztek a tréningre.

Trénereinkről

Bemutatkozások

Éppen csak belekóstoltam a tréneri létbe, amikor úgy döntöttem, résztvevőként jelen leszek a trénerképzésen. Azt gondolom, hogy a fejlődés iránti éhség úgy jó, ha csillapíthatatlan. Tréneri szerepben nem csak az a fontos, hogy mi az a tudás, amit át akarunk adni a résztvevőknek, hanem hogy azt az energiát közvetítsük, hogy minden megtörténhet, hiszen számíthatnak ránk, mint a bástyájukra. Ehhez mindenképp arra van szükség, hogy önMAGunkkal tisztában legyünk. Mi erre adunk lehetőséget, hiszen a trénerképzés hétvégéi alatt olyan részeinket ismerjük meg, amiről csak sejtettük, (vagy még azt sem,) hogy valahol ott lapul bennünk mélyen. ÖnMAGunk megismerése eredményezi, hogy teljesen más szemüvegen keresztül, elfogadással nézzük az embereket. Így megteremti a tréning a legfontosabb tréneri készséget: az emberközpontúságot. Szinte „észrevétlenül” válunk a képzés alatt trénerré, hiszen a trénerek az adott szituációt azonnal megfordítják, hogy ilyen helyzetben trénerként mit lehet reagálni, hogy lehet kezelni. Kvázi mint egy werk film megy végig a 120 óra, azaz nem csak résztvevők vagyunk egy adott tréning napon, hanem megfigyelők is, akik egy narrátortól kapják az instrukciókat, praktikákat, technikákat, megoldó kulcsokat amik minden egyes jövőben tartandó tréning napunkon bármikor mankóként szolgálhat. Mindenkinek ajánlani tudom a képzést, aki szeretne egy olyan utazáson részt venni, amely során tudást szerez magáról, másokról, magáról másokkal a kapcsolatban, és mindemellett még az is lehet, hogy egy hivatás kiválasztja magának.

Heinbach Lívia 100%x180

A trénerség számomra a küldetésem talán legfontosabb eleme, hiszen értékes embereknek segíthetek, hogy megtalálják a bennük rejlő erőforrásokat és azokat a legnagyobb jó elérésének szolgálatába állítsák. A trénerképzés ennek a munkának a multiplikálása. Végzett trénereinkkel folytatott beszélgetések során örömmel tapasztaltam, hogy olyan emberek, akiket különös figyelemmel választottunk ki arra, hogy bekerülhessenek a trénerképzési programba elképesztő átalakuláson mentek keresztül. Magabiztosabbakká, határozottabbakká, profi trénerekké váltak. A tanfolyam előtt is empatikusak voltak, erős céllal, hogy valami jót tegyenek az emberekért, mégis a képzés végére kiderült, bőven lehet ezt fokozni. Élmény látni csillogó szemeiket, ahogy arról mesélnek, milyen eredményeket értek el, amikor már ők maguk tartottak tréningeket, milyen visszajelzésekkel örvendeztették meg őket a résztvevők és mekkora energiát kaptak minden alkalommal. A tréner képzésben az Enneagram tréning megtartásában veszek részt. Az Enneagram az emberek karakterével foglalkozik, ami a személyiségünk belső rétegeiben található, nem megváltoztatható, de a legerősebb hajtóerőnket adja. Ez az ősi tudásanyag új nézőpontot ad, ami révén magunkat és környezetünket sokkal jobban meg tudjuk érteni. A személyiségfejlesztés általánosan arról szól, hogy változtatni tudjunk magunkon, életünkön; az Enneagram ismeretében gyakran már nem akarunk mindent megváltoztatni, hiszen némely működésünk (különösen az érzelmeink közül) karakterünkből fakadnak, nem megváltoztatni kell azokat, hanem elfogadni, és legfeljebb keretek közé terelnünk. Sose mondd egy 9-es karakterű embernek, hogy kezelje az indulatait, hacsak nem egy épületet szeretnél lebontatni vele puszta kézzel. Vagy egy 6-os karakternek, hogy engedje el a félelmeit, hacsak nincs szükséged egy biológiai alapon működő erőműre… Ebből fakadóan rengeteget tanultam az Enneagram révén arról, hogyan tudom elfogadni más karakterű emberek tőlem eltérő működését, sőt hogyan tudok tenni azért, hogy a különbözőségünk révén együttműködésünk szinergikussá váljon. Az Enneagramot különösen ajánlom azoknak, akik gyermeket nevelnek, vagy családalapításon gondolkodnak. A gyerekeknél a karakterek sokkal könnyebben felismerhetők, mielőtt a társadalmi elvárások -legtöbb esetben a szülők közvetítésével- olyan viselkedési mintákat kényszerítenek rájuk, amelyek nem karakterazonosak, azaz számukra a legtöbb esetben nem túl hatékonyak. Ha ismerjük az Enneagramot és engedjük, hogy gyermekünk a saját karakterét megélve éljen és fejlődjön, akkor csodálatos, kiegyensúlyozott, harmonikus embert kapunk eredményül. Eddig legalábbis nekem bevált. 😊 Nem véletlenül szól úgy a mondás: akkor vállalj gyermeket, ha neveltél már macskát, kutyát, lovat és elsajátítottad az Enneagramot és a Neuro Lingvisztikus Programozást. :-)

Heinbach Dárius 100%x180

Kállai Judit vagyok, a képzés „Bábája”. Vagyis végig ott vagyok a teljes folyamat alatt és árgus szemekkel figyelem a fejlődéseteket. Hogy mi az a téma, amit annak az adott csoportnak mindenképp érdemes még érintenie az előre meghatározott tematikán felül. Jómagam is tartok tréningnapokat – általában a ráhangoló első hétvége, illetve a konfliktuskezelés, a kérdezéstechnika, az NLP és az egyéb, szakterületünkön sokszor jól használható eszköztárak az én területeim, témáim. Nem véletlenül, a személyiségfejlesztés a kedvenc területem. Szerencsémre olyan kollégákkal vagyok körülvéve, akik ugyanígy éreznek - így ha elakadnék, mindig kapok segítséget, javaslatot a tovább lépésre. Valódi tudásműhely, igazi csapatmunka az egyes tréningnapok, a teljes tudásanyag megálmodása és „filmre vitele”. Jómagam 25 éve foglalkozom kommunikációval. A hátam mögött van már vagy 10.000 óra tréning (de ki számolja), amit egészen különböző résztvevőknek (fizikai munkások, nyugdíjasok, tinik, középiskolások, általános iskolások, közép- és felsővezetők, beosztottak multi és KKV környezetben egyaránt) tartottam meg. Mivel a Fürkész Holding Kft-nél a trénerek kiválasztásáért én felelek, egyik ilyen körben (bemutatkozó tréninggel szűrve a jelentkezőket) állapítottam meg, hogy a (az általánosítást elkerülve) frissen végzett trénerek kiválóan alkalmazzák a technikákat, ügyesen használják az eszköztárat – ám kevéssé bírnak önismerettel, így magabiztosságuk sem erősségeikre épül. Ha ugyan van bennük magabiztosság. Ekkor döntöttem el, hogy olyan trénerképzést állítok össze, ami kifejezetten az egyéni erősségek kiemelésére, azokra az adottságokra épít minden egyes résztvevőnél, amit ők hoznak magukkal a képzésre. Vagyis első feladatunk minden csoporttal az, hogy a lehető legmélyebben feltárjuk azokat az erősségeket, amelyekre aztán a teljes folyamat során (folyamatos egyéni megerősítésekkel) építkezhetünk. Nincs két egyforma tréner és nem is támogatnám, hogy legyen. Mindettől függetlenül a képzés alapja természetesen ezen technikák elsajátítása is – csaknem minden téma után a csoporttagok „átbújnak” a tréner szerepébe és onnan beszéljük át a történéseket, tanulságokat. Hiszen a teljes képzés tréning módszertannal zajlik, így végig két szerepben vannak jelen a csoporttagok. Elmondhatom, életre szóló barátságok születtek a csoportokban, csaknem az első pillanattól. Mit mondjak még? Imádom! Olyan személyiségfejlődésen ment keresztül eddig minden résztvevőnk (ahogy mi magunk is, mint trénerek), hogy a képzést azoknak is bátran ajánlom, akik nem feltétlenül szeretnének ezen a pályán elhelyezkedni, „csupán” kicsit nagyobb magabiztosságra tennének szert. Gyertek, várunk Benneteket sok szeretettel!

Kállai Judit 100%x180

Az életem gyökeres fordulatot vett, amióta trénerként dolgozom. Nap mint nap megélem a munkám adta örömöt, a csoportokkal való együttműködés hihetetlen energiával tölt fel. Számomra van valami nagyon varázslatos és intim abban, ahogyan tanúja lehetek egy-egy résztvevő "aha"-pillanatának, egy-egy apró lépésnek egy másik ember személyes fejlődésének útján. Ezek által én is többé válok minden egyes tréningem alkalmával. Különösen boldoggá tesz, amikor másokat támogathatok abban, hogy ők is erre a csodákkal kövezett útra lépjenek. A Fürkész trénerképzésén a kommunikáció világába igyekszem bevezetni leendő kollégáimat. A kommunikációs készségek fejlesztése nem véletlenül a "soft skill" tréningek origója, egyfajta belépő ez a további személyes fejlesztések világába. Olyan készség ez, amelyet - bár az iskolában nem igen tanultuk - mindannyian használjuk munkában és magánéletben egyaránt. Kommunikációnk határozza meg a kapcsolataink minőségét. Első pillantásra talán nehéznek tűnhet a régi, megszokott módszereinken változtatni, de hiszem és tapasztalom, hogy a kommunikációnk eredményesen fejleszthető. Ehhez előszeretettel támaszkodom a Thomas Gordon-féle modellre és az Eric Berne által megfogalmazott tranzakcióanalízisre. A képzés keretében célom a leendő trénerekkel megismertetni ezt a két fantasztikus módszert, ezen túl bízom benne, hogy az elmúlt évek során szerzett legfontosabb csoportvezetői tapasztalataim csokorba gyűjtésével is szolgálhatom a résztvevők fejlődését. Szakmailag nagy megtiszteltetésnek érzem, hogy részt vehetek a leendő szakemberek fejlesztésében, emberileg pedig hálás vagyok, amiért egy ilyen vidám, családias hangulatú csapat tagja lehetek.

SALAMON DOROTTYA 100%x180

Pál Adrienn vagyok. Készségfejlesztő tréner, coach. A képzés során 3 hétvégén keresztül igyekszem kísérni fejlődéseteket az általatok kitűzött cél felé. 1998 óta a felnőttképzés elkötelezett híveként sok ezer ember testre szabott egyéni, illetve csoportos fejlesztésében vettem részt. Önismereti kalandorként élem az életemet, folyamatosan képzem magam, bővítem eszköztáramat. 10 éve készségfejlesztő trénerként, elsősorban multinacionális cégek felkérésére céges, soft skills képzéseket tartok. Témáim a saját önismereti, önfejlesztési utammal párhuzamosan folyamatában értek be bennem. (Hosszú évek tudatos munkájának eredménye pl., hogy az egyetemista PatóPál Adrienn ma időgazdálkodási tréninget tart. ) A képzés során 3 témát dolgozunk fel együtt oly módon, hogy míg egy saját élményű tréning résztvevője lehetsz, módszertani kiszólásokkal, sok-sok tapasztalat megosztással igyekszem segíteni a téma és a szakma elsajátítását: - DISC módszertan - önismeret (mi jellemzi a viselkedésedet? hogyan hatsz másokra? hogyan tudsz önmagad integritását megőrizve mégis alkalmazkodni a résztvevők igényeihez?) - asszertivitás (hogyan állsz az önérvényesítéssel, a nyílt, egyenes kommunikációval? hogyan tudsz nyertes-nyertes helyzeteket létrehozni? hogyan tudod mindezt egy tréning csoportban működtetni?) - prezentáció (milyen az előadói stílusod? hogyan tudod lekötni a csoport figyelmét? hogyan tudsz hiteles, meggyőző és egyben könnyed lenni?) A trénerképzésben abban látom a feladatomat, hogy szakértelemmel és empátiával segítsem felszínre hozni a belső erőforrásaidat, egy biztonságos környezetben kísérjem a tapasztalatszerzés folyamatát (akár úgy is, hogy közben kikerülsz a komfort zónádból), inspiráljalak a változásra és ösztönözzelek az általad kitűzött fejlődési célok felé vezető úton. Élethivatásomnak választottam a tréneri szakmát és óriási öröm számomra, ha megoszthatom veled a tudásomat, tapasztalataimat, szakma iránti szenvedélyemet.

Pál Adrienn 100%x180

Ragadd meg most az alkalmat!

Visszajelzések

Képzésünkről mondták
  • Alkalomról alkalomra láttam egyre mélyebbre a rég elveszett saját világomban, és ismertem meg azt a lényt, aki valójában vagyok. Először ijesztő volt kicsit, hiszen olyan dolgokat fedeztem fel, amire lehet, hogy nem akartam ránézni, de ahogy telt az idő, erősödtek a céljaim és lettem egyre erősebb és biztosabb abban, hogy jó úton járok! "Lassan itt az idő, mikor a vágyak és a jelen találkoznak, eljön az idő, mikor a test, a lélek, és az elme egyetért. Mert eljött az idő, kész vagyok!" Köszönöm Fürkész 😚

    K. ÁGNES
  • A tréningek során lépésről lépésre rájöttem arra, hogy ki is vagyok, milyen képességekkel vagyok megáldva és hol tudom a tehetségem kibontakoztatni úgy, hogy igazán boldog lehessek!

    B. LÁSZLÓ
  • Ez a képzés nem csak arról szólt, hogy hogyan lesz belőlünk tréner. Természetesen elértük ezt a célt, de az odavezető úton olyasmit adtak át nekünk a szakma mesterei, amire egyáltalán nem voltam felkészülve. Elindultunk egy mély önismereti úton, a többi résztvevővel együtt csapattá kovácsolódtunk, egymást erősítve, segítve éltünk át csodálatos perceket, szereztünk életre szóló élményeket, tanultunk, tapasztaltunk és mindezt vérprofi, segítőkész trénerek vezetésével, akiknek ittuk minden szavát. Hogy mit nyertem a trénerképzővel? Magabiztosságot, barátokat, felbecsülhetetlen szakmai tudást, és egyúttal lehetőséget, hogy mindezt továbbadhassam bárkinek, aki fejlődni szeretne. Én nem azt kaptam a Fürkész trénerképzőjén, mint amit vártam. Annál kimondhatatlanul többet.

    M. MÓNIKA
  • UUgyan egy kis idő már eltelt, de az élmény még mindig erős bennem. Számomra meghatározó eseménysorozat volt ez az elmúlt időszak (tréningidőszak és a vizsga). Kiemelném az Enneagramot mint egy rendkívül meghatározó témát az életemben, de a többi tematika is fontos számomra. Drága trénereinket csak dicsérni tudom, számomra ők példaképek. A vizsgám gyakorlatilag az első próbám volt ezen a pályán. Kértem és kaptam is visszajelzést a tematikával, technikával és egyéb részletekkel kapcsolatban, amit ezúttal is szeretnék megköszönni Lívinek, Adriennek, azaz mindenkinek. Sokat tanultam belőle. Most éppen az első tréningemet rakom össze és hamarosan startolok a horvát piacon. Köszönöm Nektek drágáim.

    S. ERNŐ
  • Fél év alatt hatalmas lépéseket tehettem önmagam hitelesítése felé a trénerképző által. A keretet a profi tanáraink és a csoporttársaim adták, hála érte nekik. Mindvégig támogató közegben próbálhattam a szárnyaimat, és a képzés elején megfogalmazott vágyam a vizsga tréningen észrevétlenül teljesült. Mélység és magasság, sok vidám perc, közös alkotások, minőségi munka, technikák, önismeret. Ezek jellemezték az együtt töltött hat hónapot. Remek befektetés volt. Mindenkinek ajánlom, aki szeretné kihozni az igazán hiteleset önmagából, hogy aztán másokat tréningezve ő is kihozhassa a résztvevőkből a rejtett lehetőségeket.

    V. MARIANNA
  • 2018. július 22. - Felkérésre önbizalom tréninget tartok hatalmas sikerrel, visszajelzésekkel, és önmagam megelégedésével. Én, aki egy évvel ezelőtt remegő hanggal, zárt testtartással, rémülten álltam ki a csoport elé bemutatkozni, és beszélni. A trénerképzés alatt felismertem és megtanultam használni, kezelni az erőmet, azóta felelősséget merek és tudok vállalni magamért és a tetteimért, határt tudok szabni és nemet tudok mondani. Nem volt könnyű, de a jókor feltett kérdések, folyamatok előrébb vittek. A megtartó csoport és a tréner tanárainktól kapott tér, egyéni idő, bizalom, figyelem és segítség megteremtette, hogy a bábból pillangó legyek.

    B. RÉKA
  • A trénerképzés egy nagyon gyakorlatias képzés és ugyanúgy, ahogy úszni vagy biciklizni sem lehet megtanulni pusztán egy könyv segítségével, úgy emberekkel bánni és a helyzetgyakorlatokat sem lehet úgy megtanulni, ha csak olvassa az ember. És ettől lesz ilyen jó ez a képzés. Még azokban a pillanatokban is, amikor esetleg nem kap az ember pozitív visszajelzéseket, hiszen a hibáinkból lehet igazán profitálni, fejlődni, mert ha elgondolkodom rajta és levonom a következtetéseket, akkor azt már nem fogom előadni egy éles helyzetben. Ezért minden hibának örülök, ami a képzés során a felszínre bukkan, mert az már biztos, hogy meg fog oldódni.

    C. ZSUZSA
  • Ahhoz, hogy másokat taníthass, először magadról kell tanulnod... Hatalmas változásokat hozott az életembe ez a fél év, megértést kaptam az emberekről és eszközöket hozzájuk! Büszke vagyok, hogy az itt tanultak után összeállíthattam az első 80 órás tréningemet IT vezetőknek! De a pozitív hatások nem csak a munkám során mutatkoznak meg, hanem a magánéletemben is rengeteg a pozitív visszacsatolás. Az emberek kedvesebbek, megértőbbek velem, valószínűleg én is velük! Egyszerűen fejlődtem, amit nagyon szeretek! Köszönöm ezúton is! (Kár, hogy ilyet nem tanultunk az egyetemen...)

    O. BALÁZS
  • Az egyetlen állandó dolog az életben a változás maga. Én úgy gondolom, hogy a tréner szerepe pontosan az, hogy az állandóan változó embert pozitív iranyba terelje, nem valami csellel vagy akaratos módszerekkel hanem pontosan csak azzal, hogy megadja a lehetőségét a változásnak és a fejlődésnek. Hihetetlen élmény volt, szinte észre sem vettem, hogy tanulok, a tudásanyag olyan mélyre épül mintha mindig is ott lett volna. :)

    J. BÁLINT
  • A trénerképzésben résztvevő trénereink maximális felkészültségének és sokrétű tapasztalatának köszönhetően nagyon sok mindent megtudtam magamról, választ kaptam több – saját magammal kapcsolatban – korábban feltett kérdésemre. A különböző, izgalmas témájú tréningek alkalmával nem a száraz tudásátadáson volt a hangsúly, hanem a gyakorlati megtapasztaláson, a saját felismeréseken. Ezeknek köszönhetően kinyílt számomra a tréningek világa, és egyúttal rájöttem, hogy rendkívül jól is érzem magam benne! Ekkor fogalmazódott meg bennem, hogy szeretnék tréner lenni. Ezen az érzésen még erősített, hogy eddigi életem egyik legnagyobb élménye volt a vizsgatréningem, amihez hasonlót szeretnék még sokszor átélni!

    K. ZOLTÁN
  • Amikor elkezdtem a trénerképzést tudtam, hogy tréner szeretnék lenni. Egy jó tréner. A cél megvolt, az útról nem sokat tudtam. Aztán ez lett életem legérdekesebb, legépítőbb, inspiráló és önfejlesztő fél éves utazása. Csodás útitársakkal és remek kísérőkkel.

    E. EDINA
  • Több okból is ajánlanám a trénerképzést, elsősorban azért, mert hatalmas lehetőség ez az önfejlesztésre. A tréning tükröt tart az ember elé és folyamatos változásra sarkallja. A képzés során olyan dolgok kerülnek a felszínre, amelyekről esetleg nem is tudtad, hogy benned vannak és igazán jó érzés ezeket felfedezni és felismerni. Ezekből aztán tovább tudsz építkezni és jó alapokra már erős házat tudsz építeni. A trénerektől mindvégig őszinte visszajelzéseket kaptam, valamint tanácsokat a továbbiakra vonatkozóan, amit teljes mértékben el is tudtam fogadni tőlük.

    G. FERENC

Képek a tréningről

Jelentkezz

Vagy csak kérdésed van? Írj nekünk bátran!

Küldj egy üzenetet

Címünk1043 Budapest, Csányi László utca 34. B épület 103.

Hívj minket+36 (70) 610-1534

Írj nekünktrening@ furkeszholding.hu

Kövess minket a Facebook-on